08-20-2026, 08:07 AM
Myślę, że warto potraktować takie sygnały poważnie, zamiast czekać, aż organizm sam wymusi przerwę. Stała odpowiedzialność i brak granicy między pracą a życiem prywatnym rzeczywiście mogą sprzyjać wypaleniu. Lider potrzebuje regeneracji nie tylko dla własnego komfortu, ale również po to, żeby móc podejmować dobre decyzje i zachować cierpliwość wobec zespołu. Warto pracować nad realną równowagą, a nie tylko deklarować, że jest ona ważna. Jeśli pojawiają się poważne trudności w codziennym funkcjonowaniu, warto natomiast pamiętać, że coaching nie zastępuje pomocy psychologa czy psychoterapeuty. Temat szerzej opisany jest, jakby co, tu: https://www.c3l.pl/coaching-dla-liderow-...ac-siebie/